Medewerker productietechniek basislasser
Word een meester in lassen!
Om- of bijscholing voor medewerker productietechniek basislasser
Je hebt twee rechterhanden en denkt in oplossingen. Je houdt van precisie en hebt oog voor detail. Werken met metaal en het creëren van stevige, betrouwbare verbindingen? Dat is waar jij gelukkig van wordt. Elke klus is een nieuwe uitdaging en je leert graag elke dag iets nieuws. Of je nu werkt aan een groot project of een kleine reparatie, je werkt altijd nauwkeurig en met focus. Herken jij jezelf hierin? Dan is de opleiding Basislasser iets voor jou!
Wat leer je als basislasser?
Als basislasser leer je de essentiële vaardigheden en technieken om veilig en effectief te lassen. Je wordt getraind in verschillende lasmethoden, zoals MIG/MAG, TIG en elektrode lassen. Daarnaast leer je werken met verschillende materialen en gereedschappen, en hoe je deze op de juiste manier inzet om betrouwbare en sterke lasverbindingen te maken.
Jouw belangrijkste taken
- Lassen van metalen onderdelen: Het verbinden van metalen onderdelen door middel van verschillende lastechnieken.
- Voorbereiden van werkstukken: Schoonmaken en positioneren van werkstukken voordat je begint met lassen.
- Kwaliteitscontrole: Controleren van lasnaden en het corrigeren van eventuele fouten.
- Onderhoud van lasapparatuur: Zorgen dat je apparatuur in goede staat is en blijft.
- Klantencontact: Directe interactie met klanten is meestal niet de verantwoordelijkheid van een basislasser.
- Ontwerpen van constructies: Basislassers werken meestal volgens bestaande ontwerpen en tekeningen.
- Leidinggeven: Hoewel ervaren lassers soms nieuwe medewerkers begeleiden, zijn formele leidinggevende functies meestal gereserveerd voor voormannen of managers.
Wat komt minder vaak voor?
Vakken tijdens je opleiding
Tijdens de opleiding medewerker productietechniek basislasser ontwikkel je niet alleen technische vaardigheden, maar ook belangrijke algemene kennis en loopbaancompetenties. Hier vind je een overzicht van de vakken die je gaat volgen:
Hier leer je hoe je met verschillende soorten metaal werkt en hoe je deze kunt bewerken tot de gewenste vorm. Denk aan technieken zoals snijden, buigen en lassen van metalen platen en constructies.
Je maakt kennis met verschillende lasprocessen en leert welke techniek je in welke situatie toepast. Daarnaast leer je de basis van lasnaden, verbindingsmethoden en de invloed van warmte op materialen.
In dit vak leer je hoe je de kwaliteit van je werk kunt meten en controleren. Je maakt gebruik van verschillende meetinstrumenten om te zorgen dat je laswerk voldoet aan de gestelde eisen.
Dit vak richt zich op het lezen en interpreteren van technische tekeningen. Je leert hoe je werkt volgens specificaties en schema’s, en hoe je je werk documenteert.
Dit vak volg je standaard bij elke opleiding. Je leert onder andere hoe je effectief kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Dit omvat het schrijven van nette sollicitatiebrieven, rapporten en technische documenten. Goede taalvaardigheden zijn essentieel voor een succesvolle carrière in de techniek.
Bij het vak burgerschap komen onderwerpen aan bod die te maken hebben met het leven en werken in de maatschappij. Je leert over je rechten en plichten als burger, hoe je kunt bijdragen aan de samenleving en wat er van je verwacht wordt in een professionele omgeving. Onderwerpen zoals maatschappelijke betrokkenheid, culturele diversiteit en politieke processen worden behandeld om je een breder perspectief op je rol in de maatschappij te geven.
Beroepen als basislasser
Als basislasser heb je diverse carrièremogelijkheden in de metaal- en constructiesector. Je kunt aan de slag bij bedrijven die zich bezighouden met het bouwen van staalconstructies, scheepsbouw, machinebouw, of de productie van metalen onderdelen. Je werkt vaak in werkplaatsen, fabrieken of op bouwlocaties, waar je verantwoordelijk bent voor het samenstellen en lassen van verschillende metalen constructies en onderdelen.
Deze skills heb je nodig
- Technisch inzicht: Begrip van hoe materialen en gereedschappen werken.
- Handvaardigheid: Nauwkeurig kunnen werken met je handen.
- Veiligheidsbewustzijn: Weten hoe je veilig werkt met lasapparatuur.
- Probleemoplossend vermogen: Snel en efficiënt kunnen reageren op problemen die zich voordoen tijdens het lassen.
- Kantoorvaardigheden: De meeste werkzaamheden vinden plaats in de werkplaats, niet op kantoor.
- Sociale vaardigheden: Je werkt vaak individueel of in een klein team, waardoor sociale vaardigheden minder van belang zijn.
- Creatieve ontwerpvaardigheden: Basislassers werken voornamelijk volgens bestaande ontwerpen en tekeningen.
Deze niet (altijd)
Handige informatie
Je hebt minimaal een vmbo-diploma basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte, gemende of theoretische leerweg nodig.
Daarnaast voldoen de volgende diploma’s ook:
• Een havo of vwo overgangsbewijs van leerjaar 3 naar leerjaar 4.
• Een ander diploma of bewijsstuk dat de overheid heeft erkend op basis van een ministeriële regeling.
Weet je niet zeker of je aan één van deze eisen voldoet? Neem contact met ons op! We denken graag met je mee.
2 dagen per week ben je van 08.00 – 16.30 uur aanwezig op het praktijkcentrum van REMO.
De opleiding duurt 2 jaar.
Ja, het is essentieel om werkzaam te zijn bij een bedrijf dat actief is binnen de constructie om de opleiding tot basislasser bij REMO te volgen.
Tijdens de opleiding breng je één dag per week door bij REMO, waar je theoretische kennis en praktische vaardigheden zult opdoen. De overige vier dagen dien je werkzaam te zijn bij een bedrijf in de constructie. Dit stelt je in staat om de geleerde concepten en technieken nog verder in de praktijk toe te passen en verder te ontwikkelen.
Het startmoment is eenmaal per jaar in september.
De kosten voor plaatwerker voor schooljaar 2025-2026 is:
• Praktijkkosten € 12.000,-
• ROC boekengeld circa € 450,-
• ROC lesgeld € 735,-
Het kan zijn dat je werkgever deze kosten voor zijn rekening neemt. Overleg dit van te voren met je werkgever.
Ondanks de zorgvuldigheid waarmee bovenstaand overzicht is gemaakt, kunnen door tariefwijzigingen, spelfouten en/of andere onjuistheden afwijkingen ontstaan.
Past deze opleiding bij jou?
Bezoek de open dag
Kom naar de open dag en ervaar zelf of de opleiding medewerker productietechniek basislasser geschikt is voor jou.
Aanmelden
Jij weet al dat het de opleiding medewerker productietechniek basislasser het voor jou is! Top, meld je direct aan.
Vragen over deze opleiding?
Wil jij meer weten over deze opleiding, de vakken die je gaat volgen of bijvoorbeeld de lesdagen? Bel of mail ons. Binnen 5 werkdagen ontvang jij een reactie.
Subsidieregelingen voor werkgevers
Als een organisatie één of meerdere praktijkplaatsen voor personen die betaald arbeid verrichten of werkzoekenden aanbiedt, kan deze gebruikmaken van de subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg. Dit is een tegemoetkoming voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor het begeleiden van een student die een mbo-opleiding in de derde leerweg volgt.
Meer informatie: Subsidie praktijkleren in de derde leerweg
De SLIM scholingssubsidie is bedoeld om met scholing in- en doorstroom in maatschappelijk cruciale sectoren te stimuleren. Werkgevers kunnen deze subsidie aanvragen om werknemers voor te bereiden voor een nieuwe of vervolgende baan in de techniek.
Meer informatie: SLIM scholingssubsidie
Stichting OOM is het scholingsadviesbureau van sociale partners in de Metaalbewerking. De stichting biedt verschillende regelingen aan om de opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen te co-financieren:
• Persoonlijke trainingstoelage: De persoonlijke trainingstoelage is een tegemoetkoming voor scholingskosten of de kosten van een EVC procedure voor werknemers. Deze bijdrage moet voorafgaand worden aangevraagd.
• Ontwikkelbudget: Het ontwikkelbudget is een vergoeding voor het verbeteren van de leercultuur binnen een bedrijf. Dit is een werkomgeving waarin werknemers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen professionele ontwikkeling en waarin dit ook gestimuleerd en gefaciliteerd wordt.
• Jobstart: Dit is een vergoeding voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een bedrijf gaan vervullen, maar die hier niet direct inzetbaar voor zijn.
Meer informatie: Regelingen OOM
A+O Metalektro is het opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven. A+O biedt praktische en concrete diensten, zoals vergoedingen en subsidies voor opleidingen en begeleiding:
• Ontwikkelvoucher werkgever: Met de ontwikkelvoucher krijgen werknemers een (gedeeltelijke) vergoeding voor een training of opleiding gericht op de ontwikkeling van de functie of loopbaan.
• Bijscholing zij-instromers: A+O Metalektro biedt een vergoeding voor iedere zij-instromer die een bedrijf in dienst neemt en bijscholing aanbiedt.
Meer informatie: A+O Metalektro aanbod
Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij Techniek motiveert alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Dit doen zij middels verschillende subsidies en trainingen:
• Regeling Toekomst Installatiebranche (RTI): Wanneer een bedrijf (verder) wil vernieuwen, biedt Wij Techniek met deze regeling ondersteuning middels een bijdrage voor de scholingskosten van werknemers.
• Ontwikkelings Stimulerings Regeling (OSR): De OSR is een tegemoetkoming voor de kosten van een cursus, opleiding, training of examen dat bijdraagt aan het versterken van vakmanschap.
• EVC-traject: Het EVC-traject is voor werknemers die veel in de praktijk hebben geleerd maar dit niet aan kunnen tonen met een certificaat of diploma. Het ervaringscertificaat (EVC) maakt duidelijk hoe waardevol de werknemers zijn en brengt hun ervaringen en vakkennis in kaart.
Meer informatie: Regelingen Wij Techniek
Het Twents Fonds voor Vakmanschap investeert in een Leven Lang Ontwikkelen door het aanbieden van een scholingscheque. Deze kan gebruikt worden voor zelfontwikkeling binnen het huidige vakgebied, of om voorbereid te zijn op een ander beroep in een andere branche.
Meer informatie: Twents Fonds voor Vakmanschap
Overijssel wil technische vakmensen en technische werkgevers ondersteunen in hun ontwikkelvraag. Om dat te doen is er een doorstart van het Overijssels Vakmanschap ingezet. Hierbinnen verbindt de provincie Overijssel bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en technische O&O-fondsen.
Meer informatie: Mogelijkheden Overijssels Vakmanschap
Vergelijkbare opleidingen
