Eerste Semicon Learning Center opent in Twente
Onderwijs en chipbedrijven leiden samen talent op
Twente zet een belangrijke stap in het Nationaal Versterkingsplan Microchiptalent.
Op donderdag 24 september opent bij mbo-vakschool REMO in Rijssen het eerste Semicon Learning Center van Nederland officieel zijn deuren. Daarmee krijgt een nieuwe generatie technici, operators en engineers toegang tot een praktijkgerichte leeromgeving waar onderwijs-en kennisinstelllingen en chipindustrie samenwerken aan meer talent opleiden voor de snelgroeiende semiconsector. Het Semicon Learning Center in Rijssen is de eerste van zes Twentse centers.
Twente behoort tot de belangrijkste chipregio’s van Europa. Honderden bedrijven leveren technologie, onderdelen en systemen voor de internationale halfgeleiderindustrie. Om die positie te behouden en verder uit te bouwen is voldoende technisch talent cruciaal. De Semicon Learning Centers vormen daarom een belangrijke pijler onder het Versterkingsplan Microchiptalent Twente. Dit versterkingsplan maakt deel uit van het nationale Beethoven-programma, waarmee Nederland investeert in voldoende technisch talent voor de groeiende chipindustrie.
De Semicon Learning Centers verbinden zes locaties in Twente, waar mbo, hbo en wo samen met bedrijven uit de microchip-toeleverketen studenten, zij-instromers en werkenden opleiden. Samen vormen de zes locaties één regionaal netwerk waarin iedere locatie een eigen schakel van de semiconwaardeketen vertegenwoordigt: van ontwerp en ontwikkeling tot productie, assemblage, testen en onderhoud.
“Ik ben er trots op dat Twente deze landelijke primeur heeft. Onderwijs en ondernemers hebben hier de handen ineengeslagen om jongeren en werkenden een doorlopende leerroute te bieden en een leven lang ontwikkelen echt in praktijk te brengen. Zo kunnen we leerlingen en studenten beter laten ontdekken waar hun talent ligt en hen gericht begeleiden naar de plek die bij hen past. Dat helpt studieuitval te voorkomen en zorgt ervoor dat we samen opleiden voor de banen van morgen. Zo zetten we een belangrijke stap in het realiseren van het Versterkingsplan Microchiptalent Twente”, aldus Trudy Vos, voorzitter van het College van Bestuur van ROC van Twente en lid van de Twente Board.
Waarom dit uniek is
Nergens anders in Nederland komen onderwijs- en kennisinstellingen en chipbedrijven op deze manier samen. Studenten leren niet alleen uit een boek, maar werken mee aan de technologie achter de microchip.
“Machines bouwen kun je alleen als je ook de mensen opleidt die ze kunnen ontwerpen, produceren, testen en onderhouden. In de Semicon Learning Centers werken studenten aan echte opdrachten uit de chipindustrie. Zo sluiten opleidingen beter aan op de praktijk en wordt zichtbaar welke innovatieve bedrijven, banen en ontwikkelkansen Twente te bieden heeft. Daarmee investeren we niet alleen in onderwijs, maar ook in het behoud van talent voor de regio en in de toekomstige concurrentiekracht van Nederland”, aldus Dennis Schipper, CEO Demcon.
Elke partner draagt bij vanuit eigen specialisme
Elke partner brengt een eigen onderdeel van de semiconketen in, zodat studenten, zij-instromers en werkenden op verschillende plekken in Twente kennismaken met de wereld achter de microchip.
Bij de Universiteit Twente ligt de nadruk op geavanceerde chiptechnologie, met onder meer een onderwijscleanroom en onderwijs in chipdesign, chip processing en karakterisatie. Saxion richt zich op chiptesting en packaging, onder meer via praktijkgerichte fieldlabs waarin onderwijs, onderzoek en bedrijven samenwerken aan actuele vraagstukken uit de chipindustrie.
De mbo-instellingen en bedrijfsvakscholen brengen vooral de praktijk in. In hybride leeromgevingen, cleanroomtrainingen en modulaire semicon-opleidingen leren studenten vaardigheden waar bedrijven direct behoefte aan hebben. Ook hier heeft iedere bedrijfsvakschool een eigen zwaartepunt. SMEOT richt zich op de maakbasis achter de microchipsector, zoals constructie, plaatwerken, lassen en robotisering. REMO legt de nadruk op machinebouw, mechatronica en assembleren in de cleanroom. Process Your Future richt zich op het bedienen, bewaken en bijsturen van complexe processen. STODT en ROC van Twente brengen precisietechniek, verspanen op microniveau, meten en kwaliteitscontrole in. Studenten, zij-instromers en werkenden zien zo hoe breed de chipsector is en welke kennis en vaardigheden nodig zijn om die sector in Twente verder te laten groeien.
Versterkingsplan Microchiptalent Twente
Het Versterkingsplan Microchiptalent Twente richt zich op het aantrekken, opleiden en behouden van technisch talent voor de semiconindustrie in de regio. Onderwijs, overheid en bedrijfsleven werken daarin samen aan opleidingen en leeromgevingen die beter aansluiten op de vraag vanuit de chipsector. Dat is hard nodig: bedrijven in de ASML-keten in Twente hebben tot 2030 naar schatting 4.500 extra vakmensen nodig. Met de zes Semicon Learning Centers en de bijbehorende opleidingen pakt de regio een fors deel van die opgave op.
Partners
In het Semicon Learning Center werken ROC van Twente, Saxion, Universiteit Twente (MESA+), SMEOT, STODT, Process your Future, REMO en Ondernemend Twente samen met de bedrijven uit de ASML-toeleverketen.